TNCとは

働いて幸せになる経営を支援

私たちは、「いい会社」とされる従業員とその家族が働いて幸せになる経営を支援する集団です。
「いい会社」研究会を母体に、10余年にわたり、「いい会社」の法則実行委員会という勉強会を続けてきました。
その中で、「いい会社」となるべく経営を支援してほしい声にお応えして、「いい会社」コンサルティングサービスを提供するチームとして、TNC(Team nice company)を結成しました。

このTNCには異能多才な人材とプラットフォーム上で繋がり、「いい会社」支援を行う集団を形成し、現在、経営課題に取り組んでいらっしゃる経営者、従業員とその家族のための制度改革、改善活動に取り組む御担当者、また、就労就業、就職活動等に困難を抱えている方々への助言援助を行うべき取り組みを行っていきます。

 〇「いい会社」経営を支援するコンサルティングサービス提供
 〇中小企業の国際化を支援する越境ECの運営・補助
 〇中小企業の商品性を高める広報システムのプラットフォーム化による提供
 〇「いい会社」となるべく従業員とのエンゲージメントを支援する評価システム提供
 〇財務活動として「お金の使い方」に関する啓蒙および研修教育と実践・補助

今後、是非ともTNCメンバーのご活用を頂ければ幸いです。

「いい会社」とは

「いい会社」「悪い会社」という評価自体に違和感を覚える方もいます。
「いい会社」と思われる、ある「想定」があります。

そのひとつには、“社員を大切にする会社”であり、そして“成長し続ける会社”であります。
それらには、関係する方々の「幸福」をテーマに、地域・社会へ影響するような思想が流れているようにも考えています。
持続可能な社会の実現に貢献したい投資家の皆さんが「集い」「学び」「語る」といった“場”を何らかの形で実現したいと思いました。

『いい会社には、初めから「なるべくしてなった」という環境が整うことはありません。
みんな、汗をかいて、最小限の投資で何をいまやるべきかを真剣に考えているのです』

私たちでは、「いい会社」には、きっと法則性があり、それらは、有識者が語るデータに基づく評価と違っていても、
きっと、それとは「違う何か」があるのではなかろうか、と問いかけ続け、実際、それら「違う何か」があるとされる企業経営者や会社に訪問し調査し続けています。(「いい会社」研究会活動)

『経営に必要な利益を得てから、はじめて「いい会社」に向けて経営がスタートします。
もちろん、それまでにも「学習」は必要ですが・・・』

「いい会社」には、具体的な施策だけでなく、そこにある“見えない”何か法則性のものがあるというものを発見し、学び続けることにあります。

従業員とその家族が働きながら幸せを感じられる経営の実現をTNCは支援していきます。